Come funziona il Coaching?
Il Coaching è un metodo orientato all’azione e per questo è un metodo estremamente concreto, orientato al cambiamento.
Quando parlo di cambiamento mi riferisco a qualcosa di tangibile, fattibile, misurabile e verificabile.
Il Coaching, infatti, è caratterizzato da cambiamenti concreti, dal miglioramento delle performance e dal raggiungimento di obiettivi sfidanti. Intendiamoci, tutto questo non rappresenta il fine ultimo!
Il fine ultimo del Coaching è il conseguimento della felicità e del benessere che il cliente incontra nell’autonoma definizione, progettazione e conduzione del suo “progetto di vita”. Ciò è possibile solo se il Coach, attraverso giuste sollecitazioni e domande, impara ad ascoltare attivamente e, nello stesso tempo, stimola la persona a costruire un focus rappresentato dal “dove si trova”, dai desideri e dal “dove desidera andare”.
Come funziona il Coaching partendo dagli obiettivi
Tutto questo viene tradotto dapprima in obiettivi personali concreti e poi in un piano d’azione circostanziato. Durante il “processo di Coaching”, individuato l’obiettivo prioritario, si passa alla valutazione delle potenzialità personali che possono essere utilizzate nel perseguimento dell’obiettivo e all’elaborazione delle strategie da mettere in atto all’interno del piano d’azione. Gli obiettivi possono essere di diversa natura e di diversa complessità; possono rientrare nell’ambito della sfera personale, relazionale, professionale, sportiva della persona.
È importante sottolineare, in quest’ottica, che gli scopi da perseguire sono individuati sempre e soltanto dal Cliente. Il Coaching, dunque, conduce all’esplorazione di comportamenti e a nuove strategie che possano portare al raggiungimento dell’obiettivo, in un accrescimento dell’autonomia personale, della consapevolezza di sé, dell’autoefficacia e nello sviluppo delle proprie potenzialità.
Per quanto il Coaching sia focalizzato sul miglioramento di performance e il raggiungimento di obiettivi, è sempre la persona nella sua globalità e nella sua unicità a essere al centro dell’intervento di Coaching. Il focus di un Coach Professionista, quindi, non è il problema del Cliente né tantomeno l’obiettivo che questi si propone di raggiungere; il focus rimane lʼessere umano in quanto artefice del proprio sviluppo teso verso il cambiamento e l’autorealizzazione.
